• MACHIAVELS

     

     

     

    PRENDS LE POUVOIR DANS TON ORGANISATION !

  • Ce qui fait la différence entre toi et ton Président ce n'est pas la compétence, mais le sens politique.

     

    Pour changer les organisations et prendre le pouvoir. Les femmes et hommes de terrain doivent apprivoiser les jeux politiques, et apprendre à faire travailler le collectif en développant leur sens politique.

     

    Comme le sang qui coule dans nos veines, les jeux politiques coulent dans les organisations et produisent le meilleur comme le pire. Il est urgent que les talents comme toi s'en saisissent pour le meilleur !

  • ET CONCRÈTEMENT ?

     

    🎖️ Des intervenants inspirants qui ont une forte expérience des jeux politiques et de la psychologie humaine dans les organisations: anciens hommes politiques, conseillers politiques, dirigeants d'entreprises et psychologues.

    👬 1 Accompagnement individuel pour faire le bilan au début et à la fin du programme sur tes objectifs.

    📅 1 journée (9h-17h) pour apprendre à sortir du lot et à mieux défendre tes projets en interne et en externe.

    🎓 1 Réseau de talents comme toi pour s'entraider et échanger.

     

    270€ TTC pour le programme complet

    (petits-déjeuners, déjeuners et snacks inclus)

  • POURQUOI DES POLITIQUES ?

     

    S'il y a un endroit où les jeux politiques sont connus pour être violents, c'est en politique !

    Les politiques sont habitués à survivre au milieu de requins: lettres anonymes, chantages, manipulations, jeux d'alliances, paranoïa. Comment le vivent-ils au quotidien ? Comment faire confiance, s'entourer et nouer des alliances ? Comment mobiliser pour construire un collectif ?

     

  • QU'EST-CE QUE LE SENS POLITIQUE ?

     

    Les jeux politiques sont inhérents à toute organisation humaine, ça commence en cour de récréation et ça continue au bureau !

     

    Le point commun du président de la république, du président du syndic, du président de votre club de théâtre et de votre président directeur général c'est leur sens politique. C'est ce qui leur permet d'apprivoiser les jeux politiques.

     

    Les organisations deviennent politiques à mesure qu'elles grossissent, il est donc primordial pour les collaborateurs de cerner ces enjeux politiques tout en apprenant à s'affirmer.

     

    Refuser de développer son sens politique et sa compréhension des jeux politiques c'est refuser la stratégie, subir celle des autres et se couper d'un outil qui peut être mis au service de l'efficacité des organisations et de leur rentabilité.

     

    La refuser c'est accepter de laisser le pouvoir à ceux pour qui les métiers ne sont que des outils au service de leurs ambitions personnelles.

    Refuser la stratégie politique c'est tout simplement refuser la part centrale de l'humain dans les organisations.

  • PRENDS LE POUVOIR DANS TON ORGANISATION !

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